經(jīng)濟(jì)時(shí)訊
時(shí)間：2025年08月04日 08:47
來源：前進(jìn)農(nóng)場有限公司
作者：李玉龍
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本網(wǎng)訊（李玉龍 林澤伍）為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、提升會計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作水平，近日，前進(jìn)農(nóng)場財(cái)務(wù)管理部召開會計(jì)、統(tǒng)計(jì)考核工作專題部署會議，圍繞考核機(jī)制優(yōu)化、制度銜接完善、崗位責(zé)任落實(shí)等核心任務(wù)進(jìn)行全面部署。
會議明確，此次考核將打破傳統(tǒng)單一評價(jià)模式，將與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)合，采取業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)考試相結(jié)合的方式，對會計(jì)、統(tǒng)計(jì)崗位進(jìn)行全方位“體檢”。考核標(biāo)準(zhǔn)緊扣崗位職責(zé)，細(xì)化賬務(wù)處理規(guī)范性、報(bào)表報(bào)送時(shí)效性、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放精準(zhǔn)度、事前審批流程合規(guī)性等多項(xiàng)核心指標(biāo)。同時(shí)，針對基層反饋意見，特設(shè)立考核復(fù)議機(jī)制，考核結(jié)果按月公開公示，切實(shí)保障考核過程與基層人員雙向溝通、充分交流。參會人員逐一梳理，與《前進(jìn)農(nóng)場有限公司履職與績效考核管理辦法》銜接，從制度合理性、執(zhí)行公平性角度深入研討，確?？己?/span>“嚴(yán)有據(jù)、寬有度”。會上，還對財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)日常工作分工再強(qiáng)調(diào)，明確各崗位職責(zé)邊界，推動工作有序開展。
下一步，前進(jìn)農(nóng)場將持續(xù)完善考核體系，暢通基層溝通渠道，以精準(zhǔn)考核為抓手，通過“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)溝通、明分工”三大舉措，助力財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作提質(zhì)升級，為農(nóng)場經(jīng)營管理筑牢數(shù)據(jù)支撐。
一審：馮金明
二審：高鵬飛
三審：任俊青
