“解放思想 振興發(fā)展”工作簡報(bào)
時(shí)間：2022年11月17日 10:23
來源：大興農(nóng)場(chǎng)有限公司
作者：孟慶文
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“解放思想、振興發(fā)展”工作
簡 報(bào)
第53期
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2022年10月18日
濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司
強(qiáng)功能求實(shí)效保障活動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)
自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，濃江農(nóng)場(chǎng)有限公司實(shí)施“1+6”綜合性舉措，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)功能求實(shí)效，在實(shí)踐中錘煉工作作風(fēng)，有效保障“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
強(qiáng)化理論武裝，提高綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。公司黨委充分發(fā)揮黨委中心理論組帶頭作用，通過“定時(shí)學(xué)”“集中學(xué)”與“便捷學(xué)”“自主學(xué)”相結(jié)合，拓展“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，依托“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、龍江講壇等平臺(tái)，帶領(lǐng)班子及各黨支部開展“第一議題”制度，截至目前開展專題學(xué)習(xí)10次，青年理論組學(xué)習(xí)小組分享學(xué)8次，參與建三江分公司黨委工作部業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次。公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部形成學(xué)習(xí)筆記70余篇、心得體會(huì)60余篇，為指導(dǎo)實(shí)踐工作筑牢了理論支撐。
注重學(xué)思共進(jìn)，開展宣講大討論，提升工作能力。公司黨委以“破舊立新，全域創(chuàng)優(yōu)”為出發(fā)點(diǎn)，組織基層黨組織以“三會(huì)一課”、田間課堂、專題宣講研討等形式，聯(lián)系干部隊(duì)伍工作和思想作風(fēng)實(shí)際，圍繞查找影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)的突出問題開展研討20余次，使黨員干部在旗幟鮮明講政治、聯(lián)系服務(wù)職工、深入調(diào)查研究、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)、推進(jìn)改革創(chuàng)新五個(gè)方面的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。
堅(jiān)持學(xué)干并重，攻堅(jiān)克難強(qiáng)督導(dǎo)，促進(jìn)工作成效。公司黨委建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評(píng)價(jià)、督導(dǎo)問責(zé)“四個(gè)體系”，經(jīng)過對(duì)照查擺及意見整合，共收集攻堅(jiān)破難難題16條，梳理攻堅(jiān)破難難題5條，完成整改舉措14項(xiàng)。基層黨組織將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與公司中心工作相結(jié)合，截至10月16日完成春種秋收任務(wù)60.8萬畝，實(shí)現(xiàn)線上銷售53萬元,線下依托綠色智慧廚房濃江店、重慶、天津、西安、成都駐外直營店實(shí)現(xiàn)收入1089萬元。（張焱梅）
洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司
解放思想 攻堅(jiān)破難
為深入推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)正向引領(lǐng)激勵(lì)專項(xiàng)行動(dòng)，激勵(lì)黨員干部全面錘煉“六大能力”，洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司積極通過建立清單、轉(zhuǎn)變觀念、倡樹典型等措施，明確主攻方向、創(chuàng)新督查方式、激發(fā)干事活力，促進(jìn)活動(dòng)走深走實(shí)。
疏通難點(diǎn)堵點(diǎn)，解放思想再深入。洪河農(nóng)場(chǎng)有限公司緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”工作，結(jié)合“四個(gè)圍繞、20個(gè)聚焦”進(jìn)行自我檢視，領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問題9個(gè)，制定整改措施9條。并以問題清單為基礎(chǔ)，全面梳理黨建、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、民生保障等重點(diǎn)工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，科學(xué)篩選確定攻堅(jiān)難題，共梳理突出問題5個(gè)，現(xiàn)已完成3個(gè)。
解決實(shí)際問題，攻堅(jiān)破難再加力。為實(shí)現(xiàn)秸稈100%綜合利用，今年，公司與同江金恒農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂了秸稈打包離田綜合再利用協(xié)議，對(duì)符合打包作業(yè)條件的地塊，實(shí)施全域、全面積作物秸稈打包，在污染防治、黑土保護(hù)和還田惠民等方面實(shí)現(xiàn)新的突破，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
抓實(shí)黨性教育，凝心鑄魂再提升。深入開展機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，組織召開“較真碰硬”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，直擊秸稈禁燒等現(xiàn)場(chǎng)，23個(gè)問題解決在一線、落實(shí)在一線。機(jī)關(guān)黨總支開展“每周一課”活動(dòng)，邀請(qǐng)各部門主要負(fù)責(zé)人通過學(xué)員講壇等活動(dòng)，幫助黨員干部提高能力、豐富閱歷、轉(zhuǎn)變角色。
堅(jiān)持督辦落實(shí)，工作成效再凸顯。堅(jiān)持每月調(diào)度、每季督導(dǎo)、半年評(píng)估、年底驗(yàn)收，切實(shí)壓緊攻堅(jiān)責(zé)任，形成工作閉環(huán)。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化開展“走流程”工作，開展矛盾糾紛排查10次，排查矛盾糾紛10件，已全部調(diào)解成功。牢牢把握意識(shí)形態(tài)話語權(quán)、主動(dòng)權(quán)，為活動(dòng)開展?fàn)I聲造勢(shì)，公司黨委集中發(fā)聲，在國家級(jí)、省級(jí)、集團(tuán)級(jí)等媒體同步推送優(yōu)質(zhì)新聞宣傳作品300余篇。（劉慶龍）
大興農(nóng)場(chǎng)有限公司
“四點(diǎn)”發(fā)力推進(jìn)活動(dòng)走深走實(shí)
自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，大興農(nóng)場(chǎng)有限公司堅(jiān)持有力組織保證為起始點(diǎn)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)為切入點(diǎn)，以高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)素質(zhì)為著力點(diǎn)，以解疑難求實(shí)效為落腳點(diǎn)，全力推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)落地見效，促進(jìn)各項(xiàng)工作提檔升級(jí)。
以組織保證為起始點(diǎn)，抓好推進(jìn)。大興農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和“解放思想、振興發(fā)展”研討、重大決策部署督辦落實(shí)等6個(gè)專項(xiàng)工作組，精心謀劃確定時(shí)間點(diǎn)、路線圖，為活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保障，截至目前，共下發(fā)工作提示5次，召開專題會(huì)議3次。
以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，提振精神。各部門結(jié)合自身目標(biāo)任務(wù)，深入開展研討活動(dòng)，正視影響工作質(zhì)效的突出問題，建立臺(tái)賬，目前已建立集中攻堅(jiān)破難問題臺(tái)賬5個(gè)，工作質(zhì)效突出問題臺(tái)賬13個(gè)，查擺“急難愁盼”問題12個(gè)。開展公司班子成員以及機(jī)關(guān)各科室“走流程”、調(diào)研等活動(dòng)30余次，以強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。在公司微信公眾號(hào)開設(shè)“能力作風(fēng)建設(shè)”欄目，定期推送好經(jīng)驗(yàn)、好做法，引導(dǎo)各單位從提高黨員干部能力作風(fēng)方面找差距、定措施，助力作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
以增強(qiáng)素質(zhì)為著力點(diǎn)，提升能力。以黨委理論中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)帶動(dòng)全體黨員干部深入開展理論學(xué)習(xí)，截至目前機(jī)關(guān)各支部、基層各單位共計(jì)組織開展各類集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)500余次，并在各基層單位建立了“班子成員推薦學(xué)、黨員干部分享學(xué)、微信群每日送學(xué)”的“聯(lián)動(dòng)送學(xué)”方式，推送學(xué)習(xí)資料90余篇，受教育600余人次，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、提質(zhì)效。
以求實(shí)效為落腳點(diǎn)，做好服務(wù)。農(nóng)場(chǎng)有限公司持續(xù)鞏固“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)成果，堅(jiān)持以服務(wù)為導(dǎo)向，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各基層黨支部持續(xù)開展“敲門行動(dòng)”“我為群眾辦件事”“黨員干部走一線”等活動(dòng)，解決助農(nóng)、幫困、解難等方面實(shí)事300余件，打通關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的最后一公里，同時(shí)，讓廣大黨員干部深入到職工群眾中，服務(wù)在生產(chǎn)、生活一線，切實(shí)促進(jìn)黨員干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)。（蘭光博）
前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)有限公司
“三個(gè)堅(jiān)持”推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)有限公司把“解放思想、振興發(fā)展”研討作為重要舉措和“破冰”之舉，努力以思想破冰引領(lǐng)全面振興發(fā)展，以“三個(gè)堅(jiān)持”推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。
“學(xué)”“研”結(jié)合，思維理念再更新。把學(xué)習(xí)作為思想解放的基礎(chǔ)，制定《“解放思想、振興發(fā)展”研討專項(xiàng)工作方案》，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、深化省情、墾情、場(chǎng)情認(rèn)識(shí)等重點(diǎn)內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、深入學(xué)，每月組織專題學(xué)習(xí)研討，并撰寫研討發(fā)言材料?；顒?dòng)開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)開展集中專項(xiàng)學(xué)習(xí)9次，開展專題研討4次。
“宣”“講”并舉，作風(fēng)狀態(tài)再提振。積極對(duì)接省、集團(tuán)級(jí)和分公司級(jí)融媒體，在前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)信息港和公眾微信平臺(tái)開辟專欄，及時(shí)推送公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)亮點(diǎn)工作和典型做法。截止目前，在各級(jí)媒體上稿182篇，營造了強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)和宣傳氛圍。聚焦深化改革、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理等重點(diǎn)工作，集中開展宣講活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)有限公司政策精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委各項(xiàng)安排部署上來。
“走”“干”聯(lián)動(dòng)，工作效能再提升。領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展“走流程”活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)聽取匯報(bào)、座談交流等形式充分開展調(diào)研研討，為解決群眾急難愁盼問題提出解決辦法和對(duì)策建議。截至目前，公司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共開展調(diào)研20余次，查擺個(gè)人問題清單17條，征集群眾“急難愁盼”辦實(shí)事臺(tái)賬18條，撰寫調(diào)研報(bào)告11篇。班子成員深入查擺、主動(dòng)作為，對(duì)職工群眾建議進(jìn)行整理并實(shí)地踏查，注重做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，在重點(diǎn)工作中求突破，在真抓實(shí)干中見實(shí)效，真正將好事、實(shí)事辦到職工群眾的心坎上。（張瑞）
一審：馮金明
二審：高鵬飛
三審：任俊青
